Operator urządzeń oczyszczalni-elektryk

Wymagania:

• wykształcenie zawodowe lub średnie,
• uprawnienie energetyczne G1-E,
• prawo jazdy kat.B.

Informacja o warunkach zatrudnienia:

• miejsce pracy: Mikołów, Oczyszczalnia ścieków „Centrum”, ul. Dzieńdziela 50,
• wymiar czasu pracy: pełny etat,
• praca w systemie 3-zmianowym (również w soboty, niedziele i święta).

Wymagane dokumenty:

• list motywacyjny,
• CV

Sposób składania ofert:

• pocztą lub osobiście na adres Zakład Inżynierii Miejskiej Sp. z o.o., 43-190 Mikołów, ul. Kolejowa 4,
• pocztą elektroniczną na adres: WYŚLIJ WIADOMOŚĆ

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

• podanie danych określonych w art.22¹ 1 Kodeksu pracy nie wymaga wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych,
• podanie innych danych lub informacji jest dobrowolne i wymaga zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakład Inżynierii Miejskiej Sp. z o.o. w Mikołowie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”, którą należy zamieścić na dokumentach aplikacyjnych.

Informacje dodatkowe:

• Spółka zastrzega sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.
• Spółka wdrożyła procedurę zgłoszeń wewnętrznych zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów - treść procedury dostępna jest na stronie internetowej: https://www.zim.com.pl/o-nas/-procedura-zgloszen-wewnetrznych.

Informacja w sprawie przetwarzania danych osobowych przez ZIM Sp. z o.o. w Mikołowie:

• Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Zakład Inżynierii Miejskiej Spółka z o.o. z siedzibą w Mikołowie, 43-190, ul. Kolejowa 4, tel. 32 218 05 51, e-mail: WYŚLIJ WIADOMOŚĆ.
  W razie jakichkolwiek pytań w zakresie ochrony danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Administratora na adres e-mail: WYŚLIJ WIADOMOŚĆ.
• Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 22 ¹ Kodeksu pracy oraz na podstawie art.6 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) w celu prowadzenia bieżącej rekrutacji.
• Podanie danych osobowych określonych w art. 22¹ Kodeksu pracy jest wymogiem prawnym stanowiącym warunek uczestniczenia w procesie rekrutacji. Podanie danych osobowych nie wynikających z przepisów jest dobrowolne.
• Dane osobowe będą udostępniane jedynie uprawnionym podmiotom w okolicznościach przewidzianych w powszechnie obowiązujących przepisach.
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od zakończenia procesu rekrutacji lub do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych.
• Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
• Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO.
• Administrator Danych nie zamierza przekazywać otrzymanych danych osobowych do państw trzecich.
• Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą profilowane.